关于做好2022年秋季学期晋升职称教师教学质量评价工作的通知

文章来源：杨红娟发布时间：2022/09/14浏览量：1292

依据《西北师范大学晋升职称教师教学质量评价实施办法（试行）》，为将过程评价与结果评价相结合，体现专家评价、同行评价、学生评价，现将本学期申报晋升职称的教师教学质量评价工作安排如下：

教学质量评价采取校、院、系（所、中心）三级评价的方式，先由系（所、中心）推荐，再由学院召集系（所、中心）负责人组成听评课小组进行评价，最后报送学校评价。

一、个人申请

个人向所在系（所、中心）提交申请，包括以下材料：

1.《西北师范大学教师教学质量评价申请表》（附件1）纸质版一式两份。

2.教学档案袋复印件一份。教学档案袋包含：提供一门课程的教学大纲、教学进度表、教案及一节具有特色的教学设计；教学获奖、教学论文的证明材料；近两年学生评教结果（在教务系统中自行打印）；

3.申请正高级职称的申请人录制时长为5分钟左右的教学研究视频。

二、院级评审

1.申请人所在系（所、中心）负责人向学院推荐。

2.学院同行教师，包括组织系（所、中心）负责人成立听评课小组，小组一般由3-5名成员组成，设组长1名，组长负责评议的组织工作。听评课小组成员依据《西北师范大学晋升职称教师教学质量评价实施办法（试行）》（附件2）对申请人进行不少于1学时的听评课。

3.组长汇总本小组成员的评价意见，形成评价结果，填报《西北师范大学教师随堂听课定量、定性考评表》（附件3、4、5、6），并在《西北师范大学教师教学质量评价申请表》（附件1）的“学院审核意见”栏注明报送意见。

4.学院将申请人的相关材料及系（所、中心）听评课全部材料复印件汇总并填写《拟晋升职称教师听评课信息汇总表》（附件7）统一提交至教学质量监控处，汇总表电子版以OA协同方式发至教学质量监控处，教学研究汇报视频发至邮箱41492675@qq.com,材料提交时间为2022年9月23日前。

三、校级评审

学校教学督导与评估委员会对申请人进行教学评价。

四、其他

1.教学质量评价结果有效期为两年。教师可根据自己教学安排提交评价申请，由学校教学督导与评估委员会做出最终评价。

2.晋升职称前5年内在国家级、省级、校级教学比赛中获得等级奖励（不含优秀奖）的教师，可提出申请经学校教学督导与评估委员会复核，认定其教学质量评价结果为优秀。获奖教师须提交获奖证书及复印件、《西北师范大学教师教学质量评价申请表》（附件1）。

联系人：杨红娟

办公地点：行政2号楼101办公室

联系电话：7971990

附件：

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